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ランサーズ、MS&ADインターリスク総研と提携開始

ランサーズ株式会社

IT・DX特化の人材マッチングで全国規模の人手不足解消を目指して

ランサーズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO：秋好 陽介、東証グロース：4484、以下『ランサーズ』）は、MS&ADインターリスク総研株式会社（本社：東京都千代田区、取締役社長：一本木 真史、以下「MS&ADインターリスク総研」）と業務提携し、全国規模での外部人材のマッチング支援を行います。ランサーズは、コンサルティング支援を行うMS&ADインターリスク総研へ自社の持つ外部人材活用ノウハウを提供し、企業向けIT人材を紹介することで、社会的な人材不足の解消を目指してまいります。さらに、企業の人材不足・生産性向上・DX（デジタルトランスフォーメーション）促進を支援することで、よりよい豊かな社会づくりに寄与してまいります。

■提携背景
帝国データバンクが2024年4月に発表した『2024年度の業績見通しに関する企業の意識調査』(※)によると、企業が考える「業績の下振れ材料」に「人手不足の深刻化」が39.4％でトップとなる結果になりました。中小企業の経営課題はどの業界にも共通して、人材確保や採用の難化による人手不足が挙げられます。
こういった企業の人手不足を人材マッチングで解消するために、全国規模で年間8,000件を超える企業のコンサルティング支援を行うMS&ADインターリスク総研と、200万人以上のフリーランス・副業人材が登録するプラットフォーム『Lancers』を運営するランサーズが業務提携契約を締結いたしました。ランサーズは、ITやDXに特化したプロ人材を企業にマッチングすることで全国的な人手不足の課題をサポートし、この提携を通じて各企業の成長・発展を目指します。
（※）帝国データバンク：2024年度の業績見通しに関する企業の意識調査（2024年4月）

■提携内容
本業務提携により以下の取り組みを実施し、MS&ADインターリスク総研が支援する取引先企業の人手不足の解消を推進してまいります。

1.取引先企業に対し、プロ人材とのマッチングを支援
MS&ADインターリスク総研が支援する企業の人手不足を解消するため、プロ人材の獲得をランサーズが伴走いたします。人材獲得には200万人以上が登録する『Lancers』を利用し、初めて利用する方でも簡単に活用できるよう、公募やスカウトの代行・人材選定をサポートいたします。各企業のニーズにあったプロ人材を効率的にマッチングすることで、企業の課題解決に貢献いたします。

2.取引先企業向けに外部人材活用ノウハウの提供
導入企業40万社を超えるランサーズは、各々の業界・企業にあったプロ人材のマッチングを支援することで、外部人材活用のノウハウを蓄積してまいりました。それらノウハウや外部人材活用の成功事例をMS&ADインターリスク総研が支援する取引先企業に提供いたします。外部人材を活用をするのが初めての企業でも、ノウハウや成功事例から自社に合った活用方法を見つけ、スムーズに必要なプロ人材を確保し発注いただくことが可能です。
※なお、本提携による業績への影響は軽微です。

■MS&ADインターリスク総研の取組み
【ビジネスニュースを公開】
MS&ADインターリスク総研は、三井住友海上のオウンドメディア『MSコンパス』にて、人手不足の解消に関するコンテンツを公開しています。『MSコンパス』では他にも人手不足解消などをはじめとした、企業の課題解決について情報が掲載されています。
人手不足：https://mscompass.ms-ins.com/solution/short-handedness

【外部人材活用の勉強会を実施】
本業務提携の一貫として、取引先企業向けに外部人材活用の勉強会を実施いたします。勉強会は定期的な実施を予定しており、企業がプロ人材への依頼をスムーズに導入できるよう今後も支援体制を整えてまいります。

■MS&ADインターリスク総研株式会社について
MS&ADインシュアランスグループにおけるリスク関連サービス事業会社として、「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの中核」を担い、社会課題解決と企業価値の向上に向けた取り組みを推進し、グループが目指す姿「リスクソリューションのプラットフォーマー」としてのミッション実現のため、補償・保障の前後においてデジタル・データを活用した新たなサービスと事業機会を創造します。コンサルティングサービスの高度化に加え、ソフトウェア化などの汎用化を推進し、ソフトウェアから構築したデータベース販売などリスクマネジメント周辺ビジネスを拡大しています。

■ランサーズ株式会社について
ランサーズ（東証グロース：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、個人と企業をオンラインでマッチングする受発注プラットフォームを運営しております。テクノロジーを活用した新しい働き方を提供することで、個人の生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、200万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。

■プロに直接頼めるマーケット「Lancers」https://www.lancers.jp/
■ハイスキルITフリーランスを紹介「Lancers Agent」https://lancersagent.com/
■企業とフリーコンサルタントのマッチングサービス「Professionals On Demand」https://pod.jp/
■フリーランスから正社員への転職を支援する「フリーランス転職」https://freelance-tensyoku.com/
■オンラインメンターサービス「MENTA」https://menta.work/
■独自のAIアシスタントが作れる仕事特化型生成AIサービス「Autoron」https://autoron.ai/
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